Наименование субъекта бюджетного планирования

Управление образования администрации ЗАТО Александровск

Наименование Программы

Муниципальная ведомственная целевая программа «Обеспечение предоставления муниципальных услуг (работ) в сфере образования ЗАТО Александровск» на 2013 -2014 годы (далее – Программа)

Тактическая цель социально-экономического развития, достижению которой способствует Программа

Повышение уровня удовлетворения потребности в современном образовании

Цель программы (цель субъекта бюджетного планирования, на достижение которой направлена Программа)

Организация информационного и методического обслуживания в сфере образования

Задачи Программы

Информационно-методическое сопровождение образовательного процесса учреждений системы образования ЗАТО Александровск

Целевые показатели (индикаторы)

1.Охват педагогических и руководящих работников курсовой подготовкой (от общего количества работников);

2.Количество методических мероприятий муниципального регионального уровня;

3.Количество публикаций в научных сборниках, журналах, прессе на различных уровнях;

4. Количество обобщенного и распространенного передового опыта работы педагогов и образовательных учреждений;

5.Количество разработанных учебно-методических материалов, направленных на повышение профессионального мастерства педагогов;

6.Доля выполнения заявок на ремонт и техническое обслуживание компьютерной техники и технических средств обучения (далее – ТСО);

7. Организация и обслуживание сайта муниципального бюджетного учреждения образования «Информационно методический центр» (далее -МБУО «ИМЦ»), мониторинг функционирования сайтов учреждений, организация электронного документооборота с муниципальными образовательными учреждениями;

8.Количество обучающихся общеобразовательных учреждений, направленных на муниципальную психолого-медико-педагогическую комиссию (далее – МПМПК);

9.Доля выданных заключений о прохождении ПМПК от общего числа обратившихся;

10. Осуществление видов деятельности, передаваемых на аутсорсинг;

11.Выполнение муниципального задания.

12.Доля работников, имеющих право на получение и получивших меры социальной поддержки;

13. Доля собственных средств учреждения от общего объема финансирования.

Краткая характеристика программных мероприятий

1. Организация курсов повышения квалификации.

Повышение квалификации и профессионального мастерства педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений;

2.Проведение методических мероприятий (конкурсов, конференций, семинаров) муниципального, регионального уровней;

3.Обобщение и распространение опыта педагогов и муниципальных образовательных учреждений;

4. Организация повышения профессионального мастерства через разработку методических материалов;

5. Выполнение работ, связанных и использованием вычислительной техники, ТСО и информационных технологий. Ремонт и техническое обслуживание компьютерной техники и ТСО;

6. Осуществление документооборота средствами сети Интернет, функционирование сайта МБУО "ИМЦ", мониторинг функционирования сайтов учреждений;

7. Психолого-педагогическое и социально-педагогическое обследование. Организация работы МПМПК;

8. Деятельность в области бухгалтерского учета. Осуществление видов деятельности, передаваемых на аутсорсинг МБУО "ИМЦ;

9. Содержание имущества МБУО "ИМЦ";

10.Предоставление социальных гарантий работникам МБУО "ИМЦ";

11.Предоставление платных услуг.

Сроки реализации Программы

2013-2014 годы

Объемы и источники финансирования по годам реализации, тыс. рублей

Всего на Программу: 47 800,96 тыс. руб.,

в том числе:

-47 366,94 тыс. руб. бюджет ЗАТО Александровск (далее –местный бюджет/ МБ);

-234,00 тыс. руб. собственные доходы учреждения (далее – ВБ)

По годам реализации Программы:

2013 год

Всего – 23 232,06 тыс. руб., в том числе:

- 23 115,06 тыс. руб. МБ

- 117, 00 тыс. руб. ВБ

2014 год

Всего – 24 104,88 тыс. руб., в том числе:

- 23 987,88 тыс. руб. МБ

- 117,00 тыс. руб. ВБ

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели социально-экономической эффективности

1.Охват педагогических и руководящих работников курсовой подготовкой (от общего количества работников)- не менее 8%;

2.Количество методических мероприятий муниципального регионального уровня- не менее 12ед.;

3.Количество публикаций в научных сборниках, журналах, прессе на различных уровнях-не менее 8ед.;

4. Количество обобщенного и распространенного передового опыта работы педагогов и образовательных учреждений- не менее 3ед.;

5.Количество разработанных учебно-методических материалов, направленных на повышение профессионального мастерства педагогов- не менее 5ед.;

6.Доля выполнения заявок на ремонт и техническое обслуживание компьютерной техники и технических средств обучения (далее – ТСО)-95%;

7. Организация и обслуживание сайта муниципального бюджетного учреждения образования «Информационно методический центр» (далее -МБУО «ИМЦ»), мониторинг функционирования сайтов учреждений, организация электронного документооборота с муниципальными образовательными учреждениями- да;

8.Количество обучающихся общеобразовательных учреждений, направленных на муниципальную психолого-медико-педагогическую комиссию (далее – МПМПК)- 200дет.;

9.Доля выданных заключений о прохождении ПМПК от общего числа обратившихся- 100%;

10. Осуществление видов деятельности, передаваемых на аутсорсинг- да;

11.Выполнение муниципального задания-100%;

12.Доля работников, имеющих право на получение и получивших меры социальной поддержки-100%;

13. Доля собственных средств учреждения от общего объема финансирования- не менее 1%.